VIDEOPRODUKTION
EMPLOYER BRANDING I BYGGEBRANCHEN
FÅ DE RETTE FOLK MED OMBORD – OG FÅ DEM TIL AT BLIVE
I byggeriet er der ikke altid en dedikeret HR- eller marketingafdeling. I stedet er det den travle projektleder, der står med ansvaret for at sikre, at der er nok og de rigtige hænder på opgaven.
Employer branding handler ikke om buzzwords. Det handler om at gøre det lettere at tiltrække, fastholde og klæde nye medarbejdere på – visuelt, enkelt og effektivt. Så du kan holde fremdrift i byggeriet og få dine folk til at fungere godt sammen – allerede fra dag ét.
Få et tilbud på kundecase / testimonial
Employer branding I BYGGERIET
DET virker og tiltrækker de bedste
Forestil dig, at folk møder jeres virksomhed og spændende byggeprojekter allerede før de har sendt en ansøgning – og ved, hvordan I arbejder, hvad I står for, og hvorfor de skal vælge jer. Employer branding hvorfor er det egentlig vigtigt i byggebranchen?
Det er employer branding – gjort på en måde, som er relevant for byggepladsen. Ikke fyldt med floskler, men med film og billeder, der viser jeres folk, jeres hverdag og jeres sammenhold. Det styrker jeres omdømme og jeres rekrutteringsindsats.
Hvad er employer branding i byggebranchen?
Employer branding handler om at vise, hvem I er som arbejdsplads – og hvorfor dygtige medarbejdere skal vælge netop jer. I byggebranchen er det ekstra vigtigt at kommunikere tydeligt om arbejdsforhold, projekttyper, faglig udvikling og det gode kollegaskab.
Et stærk employer brand fortæller både byggeledere, håndværkere og unge talenter, hvad de kan forvente – og hvad I forventer af dem.
Gennem autentiske film og visuel kommunikation kan I differentiere jer i en branche med hård konkurrence om arbejdskraft.
Hvordan tiltrækker man de rette byggeledere?
Det gør man ved at give et ærligt og inspirerende billede af hverdagen i jeres organisation. Mange byggeledere ønsker at arbejde et sted, hvor de kan gøre en forskel, udvikle sig fagligt og være en del af et stærkt team.
En målrettet rekrutteringsvideo kan vise jeres projekter, kultur og værdier – fortalt gennem medarbejdere, som allerede er en del af virksomheden. Det styrker troværdigheden og gør det lettere for potentielle kandidater at spejle sig i jer.
Hvordan kan visuel dokumentation styrke employer branding forsyningsbranchen?
Employer branding i forsyningsbranchen handler om at synliggøre den vigtige samfundsrolle, som vand-, energi- og affaldsforsyninger spiller – og om at vise medarbejderne bag infrastrukturen. Med visuel dokumentation kan forsyningsvirksomheder skabe troværdige fortællinger, der både tiltrækker nye medarbejdere og styrker stoltheden internt.
Forsyningsbranchen konkurrerer i stigende grad med bygge- og industrivirksomheder om tekniske og håndværksmæssige kompetencer. Her kan employer branding forsyning adskille sig ved at bruge virkelige optagelser fra anlægs- og vedligeholdelsesprojekter som et autentisk indblik i arbejdsdagen.
Med VisuDocs løsninger – timelapse, statusfilm og droneoptagelser – kan forsyningsselskaber dokumentere, hvordan deres projekter bidrager til grøn omstilling, driftssikkerhed og lokale arbejdspladser.
Det skaber indhold, der både kan bruges i rekruttering, onboarding og intern kommunikation – uden at gå på kompromis med GDPR og sikkerhed.
“Vi oplever, at forsyningsselskaber får stor værdi af at vise medarbejdernes indsats ude i felten. Når man ser den daglige indsats for rent vand eller grøn energi, bliver employer branding pludselig meget konkret,”
siger Jan Tanderup Petersen, CEO hos VisuDoc.
Hvad koster en brandingvideo til rekruttering?
Prisen afhænger af ambitionsniveau og produktionens omfang. Hos vores søstervirksomhed SIGNAfilm tilbyder vi skræddersyede film, der kan bruges både på jeres website, i jobopslag og på sociale medier.
En enkel film med interview og stemningsbilleder kan typisk laves fra ca. 20.000 kr., mens større produktioner med flere jobtyper, locations og budskaber ligger i intervallet 30.000–60.000 kr.
Vi rådgiver jer gerne om den rette løsning – både ift. budget og målgruppe.
3 områder hvor din indsats gør en forskel
Tiltrækning – også rekruttering af elever og udenlandske medarbejdere
- Udenlandske bygningsarbejdere vil gerne vide, hvad de går ind til. Vis dem jeres standarder, samarbejde og vilkår – det skaber tryghed og gør det lettere at rekruttere internationalt.
- Unge og elever vælger med hjertet. Vis hvorfor de skal vælge jeres byggeplads som læringssted – hvor de bliver taget alvorligt, får ansvar og bliver en del af fællesskabet.
Fastholdelse – vis at man er en vigtig del af holdet på byggepladsen
Folk bliver, hvor de trives. Film og billeder, som viser jeres kultur, stolthed og fællesskab, styrker tilhørsforholdet og gør, at folk føler sig set og værdsat.
Gode kollegaer og spændende arbejdsopgaver kan til en vis grænse kompensere for andre ansættelsesforhold.
Vis det gode sammenhold frem til potentielle ansøgere.
Onboarding – få nye folk hurtigt i gang
Jo hurtigere nye medarbejdere forstår hvordan I gør tingene, desto hurtigere bliver de en gevinst for holdet.
Brug enkle onboardingfilm til at forklare det basale – regler, sikkerhed, samarbejdsform – og undgå unødvendige misforståelser og opstartsproblemer.
Forklar hvordan i arbejder sammen og hvad i forventer af hinanden. Det gør det nemmere for de nye, når de skal lære virksomheden at kende.
Hvordan arbejder vi med employer branding i byggeBRANCHEN?
Hos vores søstervirksomhed SIGNAfilm arbejder vi hands-on og med et simpelt setup. Vi producerer nemlig film og billeder fra jeres virkelighed – ikke med skuespillere eller polerede kulisser.
Vi dokumenterer arbejdet på byggepladsen, viser stemningen, fortæller medarbejdernes historier og hjælper jer med at få nye folk godt i gang.
Bruger I allerede vores timelapse-løsning? Perfekt – så kan vi bruge materialet fra jeres projekter og vi kan så supplere det med korte, målrettede videooptagelser, hvor jeres medarbejdere indgår.
Typiske formater som vi producerer til byggebranchen:
- “Sådan arbejder vi” – portrætter af folk og processer
- “Velkommen til byggepladsen” – onboardingfilm for nye (og især udenlandske) medarbejdere
- “Din fremtid starter her” – film målrettet unge og elever
- “Hvordan er mulighederne” – film om kulturen og muligheder for faglig eller personlig udvikling
REFERENCER: Employer branding i praksis
Raundahl & Moesby
Hvordan er det at være praktikant hos Raundahl & Moesby. Hør hvad man kan forvente, som praktikant
Egil Rasmussen
Sådan er det at være servicetømrer i Egil Rasmussen koncernen. Hvordan er det at være her?
Züblin
Spændende oplevelser venter hos Züblin. I filmen lærer du lidt om, hvad du kan forvente dig!
Kom godt i gang!
Hos SIGNAfilm vil vi gerne hjælpe dig godt i gang med din virksomheds employer branding-strategi. I vores e-bog, som du kan downloade gratis, finder du guides, cases og inspiration til hvordan du kan styrke dit employer brand.
Eksemplerne er ikke kun om byggebranchen, så du kan blive inspireret af overvejelser fra andre brancher.
Hvad koster det
– og hvad kræver det af dig?
Du skal ikke tænke på manus eller teknik – det klarer vi.
Og vi gør det ikke sværere end det er!
Vi står for:
- Planlægning og konceptualisering
- Filmoptagelser fra byggepladser og arbejdssituationer
- Redigering og farvejusteringer af filmmaterialet
- Levering af færdigt redigeret indhold
- Versioner klar til brug på sociale medier, website og til onboarding
Prisniveau:
Fra 20.000 kr. – afhængigt af antallet af film og dine ambitioner.
Uanset om du skal tiltrække en byggeleder forskellige håndsværkskompetancer eller elever/praktikanter, så kan employer branding hjælpe din ansøgere, når de skal vælge mellem din eller andre virksomheder i byggebranchen.
Rekruttering og fastholdelse af byggeledere
kræver en stærk og målrettet indsats
Mangel på kvalificerede byggeledere er en voksende udfordring i byggebranchen. Med et stærkt koncept kan din virksomhed skille sig ud og blive førstevalg for både unge og erfarne fagfolk. En professionel video giver et autentisk indblik i arbejdsmiljøet, teamet og værdierne – og dermed gør det rekrutteringen mere effektiv og målrettet.
Klar til at styrke dit team
– og tiltrække de rigtige?
Employer branding er ikke bare nice to have – det er en strategisk genvej til en velfungerende byggeplads, hvor folk ved, hvad der forventes af dem, og har lyst til at være.
Kontakt mig for at diskutere, hvordan vi kan hjælpe med at styrke dit employer brand.
Jens Ole Bie
Business Unit Manager
Mail: jens.ole@signafilm.dk
Telefon: +45 4050 3222